Gerente De Gente E Gestão - A posição terá papel central no fortalecimento da cultura, desenvolvimento das lideranças e estruturação de práticas modernas de gestão de pessoas. Este(a) profissional será responsável por liderar as frentes de Talent Acquisition, Remuneração & Benefícios, Desenvolvimento Organizacional (DHO) e Facilities , garantindo integração entre pessoas, cultura e ambiente de trabalho. Principais Responsabilidades: Liderar a área de Gente e Gestão, estruturando e evoluindo as …